Der studierte Sozialarbeiter David N. arbeitet bei neunerhaus im Bereich Grundlagen und Policy-Arbeit und tut das, was er schon lange tun wollte: Strukturen, die Menschen benachteiligen, analysieren und Verbesserungen bewirken: Eng verknüpft mit Kolleg*innen, die täglich mit obdach- und wohnungslosen Menschen arbeiten.
Kamst du vor neunerhaus schon mit Obdach- und Wohnungslosigkeit in Berührung?
Ja, nach meinem Bachelorstudium der Sozialen Arbeit habe ich in der Jugendnotschlafstelle a_way zu arbeiten begonnen. Parallel habe ich das Masterstudium Internationale Entwicklung absolviert.
Bei neunerhaus hast du im Bereich Qualitätsmanagement begonnen. Wie kam es dazu?
Nach dem Masterstudium und meiner Elternkarenz wollte ich mich beruflich verändern. Ich war schon länger auf der Suche nach einem Job auf der strukturellen Ebene und neunerhaus hatte ich während dem Studium als potentielle Arbeitgeberin im Kopf. 2021 war die Stelle im Qualitätsmanagement ausgeschrieben und meine Bewerbung ist geglückt. Mein Verantwortungsbereich war vielfältig und reichte von Datenschutzrichtlinien über die Durchführung einer internen Nutzer*innen-Befragung bis hin zur Koordination der Unterstützung im Zuge der Fluchtbewegung aus der Ukraine nach dem Kriegsbeginn.
Weshalb wolltest du von der direkten Arbeit mit Nutzer*innen auf die Strukturebene?
Ich war lange Zeit mit individuellen Schicksalen konfrontiert. Daraus entstand das Bedürfnis, die strukturellen Bedingungen besser zu verstehen und diese nachhaltig zu verbessern. Darüber hinaus hat mich dieses theoretische Denken zu gesellschaftlichen Zusammenhängen über die Einzelfallhilfe hinaus schon immer interessiert.
„Ich wollte strukturelle Zusammenhänge besser verstehen und an deren Verbesserung arbeiten.“
David N. über sein Interesse an Grundlagen und Policy-Arbeit.
Das klingt genau nach deiner jetzigen Stelle im Bereich Grundlagen und Policy-Arbeit.
2023 wurde die Stelle als Referent*in für Niederschwelligkeit ausgeschrieben. Sie passte genau zu meinen Interessen und traf den Großteil meiner Kompetenzen. Ich habe mich auf die Stelle beworben und das Bewerbungsverfahren durchlaufen, wie es alle anderen Bewerber*innen auch getan haben.
Welche Kompetenzen waren beziehungsweise sind gefragt?
Es war eine Mischung aus praktischer Erfahrung im niederschwelligen Bereich und wissenschaftlichen Kompetenzen. Das Studium Soziale Arbeit war Voraussetzung, aber auch eine fundierte wissenschaftliche Ausbildung sowie gute Kompetenzen im wissenschaftlichen Arbeiten und Schreiben. Mittlerweile liegt mein inhaltlicher Fokus auf Sozialpolitik und Sozialer Arbeit.
„Diese Mischung aus praktischer Erfahrung, Interesse an strukturellen Problemlagen, an der Analyse von Zusammenhängen und an der Textlektüre war die Mischung, die ich gesucht habe.“
Die Stelle von David N. bei neunerhaus vereint seine beruflichen Interessen.
Hast du das Gefühl, an den Strukturen arbeiten und die Bedingungen nachhaltig verändern und verbessern zu können?
Natürlich braucht man sich nichts vorzumachen: Von meiner Arbeit hängen nicht die unmittelbaren Schicksale vieler Personen ab. Aber wir bauen fachliches Wissen auf, analysieren Strukturen und verknüpfen diese Ergebnisse mit den Lebensbedingungen der Nutzer*innen und der Expertise der Kolleg*innen in den Angeboten. Mit unserem Output kann die Geschäftsführung mit Entscheidungsträger*innen ins Gespräch kommen und ja, auf diese Weise erweitern wir stetig unseren Handlungsspielraum und treten meinungsbildend auf.
„Es ist auch wichtig, eine gewisse Wertschätzung gegenüber aktuellen Strukturen zum Ausdruck zu bringen, die gut funktionieren.“
Strukturelle Rahmenbedingungen zu analysieren bedeutet auch, Funktionierendes hervorzuheben, so David N.
Was schätzt du an neunerhaus als Arbeitgeberin?
Was ich bei neunerhaus sehr schätze, ist das persönliche Umfeld, also die Kollegen und Kolleginnen: vom fachlichen und menschlichen. Man kann sich gegenseitig vertrauen, ich kann mich auf meine Kolleg*innen verlassen. Wir haben eine gescheite und gesunde Fehlerkultur: Wenn Fehler passieren, muss ich keine Sorge haben, dass das unmittelbare negativen Auswirkungen hat. Und zusätzlich entspricht es mir persönlich sehr, immer wieder darüber nachzudenken: Was machen wir, wofür machen wir es, wie können wir es anders machen und wie möglichst viel Impact generieren.
„Ich bin froh, bei neunerhaus in einer Organisation zu arbeiten, die versucht, Impact zu generieren und die Lebensbedingungen von vielen Menschen zu verbessern.“
David N. über seine Arbeit bei neunerhaus.
Was ist Policy-Arbeit bei neunerhaus?
neunerhaus setzt sich für eine inklusive Gesellschaft ein, in der alle Menschen Zugang zu Wohnen, Gesundheitsversorgung, sozialer Teilhabe, Bildung und Arbeit haben. Hier setzt die Grundlagen- und Policy-Arbeit von neunerhaus an. Durch Grundlagen- und Policy-Arbeit sollen Zugänge sollen strukturell verbessert werden. Dazu werden auf Basis fachlicher Grundlagen und praxisbezogener Perspektive gesellschaftspolitische Ungleichheiten analysiert, Forderungen abgeleitet und konkrete Lösungsvorschläge entwickelt.
